又到了一周一度的甜蜜屋晨会，晨会就是为了统一团队的价值观、部署重点工作、提振员工的信心和总结上周工作情况给出一定的奖励。

迎新

公司来了几个新的小伙伴，毕竟以后要一起共事多一点了解才能更好地相处。

玩游戏

公司组织大家一起玩游戏增加团队协助能力、活跃气氛，玩游戏一定会有奖励。游戏采用积分制度，分为4个队伍，哪个队积分达到100就请哪队全员喝奶茶。

经验分享

请表现比较好的员工上台进行经验分享并对其进行嘉奖，奖励制度能够更好地激励员工认真工作。

员工培训

对员工进行培训统一团队的价值观、保障战略目标的实现、提振员工的信心、促进成员技能提高。